Accompagnement Professionnel

Durée maximum : 45 heures / Tarif plein : 130€ - Tarif réduit : 65€ (RSA, ASS, AAH)


Objectifs :

Une activité professionnelle implique de tisser une multiplicité de relations formelles ou informelles avec des collègues proches ou éloignés, des supérieurs hiérarchiques, les membres d’une équipe, des interlocuteurs extérieurs...
Cette formation propose de :
- repérer et mieux maîtriser les multiples codes relationnels particuliers aux différents milieux professionnels des participants,
- découvrir et expérimenter différentes manières de gérer des relations professionnelles, comme collègue, partenaire, subordonné ou manager.
Des concepts tirés de l’analyse transactionnelle entre autres nous serviront à observer et analyser ce qui se joue dans nos relations professionnelles, puis à imaginer et tester des possibilités alternatives.

Public :

Personnes souhaitant développer leurs compétences relationnelles envers leurs interlocuteurs professionnels et ouvertes aux travaux en petits groupes.

Prérequis :

Bonne maîtrise de la langue française
Aucune expérience des techniques théâtrales n’est exigée.

Programme :

Les séances fonctionneront en atelier, dans un esprit de partage, de dialogue bienveillant et de coopération.
Le cours proposera deux types de séances en alternance :

- 7 séances d'apports d’outils d’analyse de ses situations professionnelles, en échangeant avec un petit groupe de collègues
- Un topo écrit explicatif est distribué à chaque séance « outils », qui sert de support d’échange en grand groupe ;
- Des supports écrits distribués en séance « outils » servent à réaliser des exercices thématiques ou à analyser des situations professionnelles individuelles apportées par les participant-e-s, au cours d’échanges en petits groupes. Ils servent également à préparer les mises en situation théâtralisées.

- 7 séances de mises en situation théâtralisées qui entraîneront les participants, sur un mode ludique, à observer et à expérimenter ; des exercices de théâtre permettront de travailler confiance et présence.
- Mises en situation théâtrales sur les situations apportées par les participant-e-s préparées et répétées en petits groupes et jouées en grand groupe, avec apport d’observations et d’éclairages par les participant-e-s jouant le rôle d’observateurs.
- Exercices de théâtre accessibles à tou-te-s travaillant sur un mode ludique la confiance en soi et en l’autre et la présence en interaction avec les autres.

Les séances aborderont :
- L’identification des codes relationnels
- Le repérage et la compréhension des styles de management et des modes de communication
- L’émission et la réception des signes de reconnaissance au travail
- Le respect prodigué et reçu au sein d’une équipe
- La supervision, la coordination et la conciliation
- L’amélioration de l’ambiance et de la convivialité
- La gestion des tensions.

Renseignements Complémentaires

Cette formation fait également partie des parcours :
« Contrôleur de gestion »
« Barman »
« Catégorie B : Secrétaire administratif ou rédacteur territorial Préparation intégrale »
« Catégorie C : adjoint administratif ou agent des finances publiques »

Période(s) d'inscription

1er semestre : inscription du 17 août au 5 septembre 2022 inclus.
2nd semestre: inscription du 3 au 19 janvier 2023 inclus.

Calendrier :

le lundi de 18h30 à 21h30
Cours du 1er semestre : du 3 octobre 2022 au 6 février 2023 inclus.
Cours du 2nd semestre : du 13 février au 26 juin 2023 inclus.
3 heures hebdomadaires
Ecole Bienfaisance


Les candidatures en ligne sont fermées pour cette formation. Consultez les informations dans la rubrique "Période(s) d'inscriptions" de la fiche ci-dessus.