Entreprise

Durée maximum : 12 heures / Tarif plein : 60€ - Tarif réduit : 30€ (RSA, ASS, AAH)


Objectifs :

Comprendre les principes fondamentaux du droit du travail. Connaître les droits et obligations de l’employeur et du salarié.
Être capable d’identifier les spécificités des différents types de contrat, leurs clauses et leurs obligations ainsi que les procédures de rupture et les risques associés.
Ce module complète utilement les parcours métiers de nombreuses filières : comptable, restauration, services à la personne…

Public :

Toute personne souhaitant maîtriser les principes fondamentaux du droit du travail, dans le cadre de son activité professionnelle actuelle ou future.

Prérequis :

Aucun.

Programme :

La procédure de recrutement et la formation du contrat de travail.
Les différents contrats de travail.
L’exécution du contrat de travail (temps de travail, de repos, la rémunération, la période d’essai, les clauses particulières…).
La formation continue.
La rupture du contrat de travail (démission, licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte, départ à la retraite…).
Les accords et conventions collectives.

Renseignements Complémentaires

Ce module complète utilement les parcours métiers de la filière comptable et de la filière des services à la personne.
Voir la rubrique Entreprise dans le catalogue en ligne et les fiches de parcours métiers.

Période(s) d'inscription

1er semestre : inscriptions du mercredi 17 août au lundi 5 septembre 2022 inclus.
2nd semestre : inscriptions du mardi 3 janvier au jeudi 19 janvier 2023 inclus.
Prolongation des inscriptions du 7 au 23 mars 2023

Calendrier :

Session 1: du 8/10/22 au 12/11/22
Session 2: du 6/4/23 au 11/5/23
3 heures hebdomadaires, pendant 4 semaines


Les candidatures en ligne sont fermées pour cette formation. Consultez les informations dans la rubrique "Période(s) d'inscriptions" de la fiche ci-dessus.